La réunion institutionnelle annuelle de l’OGFA s’est tenue le 28 janvier à l’ITS. Ce fût l’occasion de faire un bilan de l’année écoulée, ainsi que de dessiner les perspectives de l’année à venir, à la quasi-totalité de nos salariés.
2024 a été une année marquée par des enjeux numériques. 2025 le sera aussi, d’importants chantiers sont en cours de réalisation :
– Poursuite de la mise en conformité de notre politique sur le Règlement général de la protection des données ;
– Changement de logiciel métier pour une plus grande efficacité ;
– Modernisation de nos processus Ressources Humaines, via la mise en place d’un SI-RH.
Nous nous sommes rappelés les temps forts de cette année :
– Une évolution de la vie associative avec la mise en place d’un Bureau ;
– Des célébrations : Les 30 ans de notre crèche, l’inauguration des locaux réaménagés du Point d’Eau, et les visites d’un Ministre et de deux Préfets sur notre plateforme d’accueil de jour ;
– Des engagements inter associatifs sur des causes complexes : Les oubliés du Ségur, les difficultés financières des crèches associatives, la question du financement de l’interprétariat en santé pour les publics migrants, etc. ;
– La mise en place d’une politique en faveur de la transition écologique.
La réunion institutionnelle c’est aussi l’occasion de laisser la parole à notre CSE, de faire un état des lieux des données sociales et budgétaires de l’association, et, de proposer une présentation plus en profondeur de trois enjeux de l’année à venir :
– La poursuite de notre engagement lié à la transition écologique, accompagné par l’association paloise Écocène : La phase 1 du projet est terminée, tous les professionnels de l’OGFA ont été sensibilisés aux questions environnementales en 2024. Des visites de sites vont désormais être organisées, nos pratiques vont être analysées, puis des recommandations seront formulées par notre partenaire ;
– En 2024, nous avons répondu à un Appel à Projets de l’ARS portant sur la « Démocratie en santé ». Nous avons proposé la mise en place d’un Comité d’éthique, au sein de deux de nos services : les Lits d’Accueil Médicalisés et le SAMSAH et avons été retenus. Après un temps de formation de professionnels et de personnes accompagnées, nous allons mettre en place cette instance en 2025. Nous sommes ravis de pouvoir expérimenter cette instance, dans laquelle nous avons souhaité une représentation paritaire, afin que la parole de l’usager soit au centre de nos accompagnements. Dans un second temps, nous élargirons ce Comité à l’ensemble des services gestionnaires de l’OGFA ;
– Notre équipe projet « ESMS numérique » a présenté le calendrier et les modalités de mise en œuvre de notre nouveau logiciel de suivi de l’activité.
Cette réunion s’est terminée par les vœux de notre Président et un temps convivial autour d’un buffet.
L’occasion de souhaiter, à chacun des salariés de l’OGFA, une très belle année 2025, et de les remercier pour le travail accompli à nos côtés.
